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Escrito por Instituto Mix Tempo de leitura: aproximadamente 4 minutos.

A Pandemia da Covid-19 está transformando a maneira como as pessoas exercem suas profissões em todo o mundo. O aumento do trabalho remoto, ou, em home office, é um dos primeiros efeitos visíveis da expansão do coronavírus intencionalmente, e no Brasil, não é diferente.Isso posto ao risco latente de que o desemprego aumente em alguns setores da economia, por via da crise, acabam-se gerando inúmeras oportunidades de trabalho pela necessidade de reinvenção da sociedade a vários níveis. Segundo especialistas de diferentes áreas, e informativo de negócios da Espanha, O Expansión, há, pelo menos, perto de uma dezena de profissões que surgem como novas opções como oportunidade de trabalho.

O artigo foi baseado em crises passadas, como por exemplo na pandemia da gripe das aves, em 2009 e 2010, mas levando em consideração a gravidade e as diferencias no mercado atual de inovação e tecnologia, como realidade avançada, virtualidade, reuniões remotas à distância e avanço do processamento computacional.

Diretor de continuidade de negócios

Basicamente, é uma pessoa que sabe planejar, e está atento a contingências que podem interromper a produção, distribuição ou que afetam a vida dos colaboradores de uma organização durante qualquer crise ou desastre natural. Esses profissionais garantem o funcionamento da empresa e devem gerir mudanças e transformações trabalhistas nas organizações, minimizando o contacto pessoal ou enviando para casa aqueles que não conseguem trabalhar.

Gestor de estratégia de sustentabilidade

Garante o compromisso da empresa com uma agenda que a levará a um futuro seguro. Inclui tarefas como evitar o esgotamento de recursos, responder às necessidades das gerações futuras e planear a viabilidade económica. Também é responsável por gerir um orçamento e estabelecer contatos com os departamentos de marketing para promover uma estratégia de sustentabilidade.

Gestor de colaboração de projetos transversais

Como cada vez mais organizações adotam os novos modelos de trabalho flexível, que incluem as fórmulas de emprego independente e até o teletrabalho, o gestor de colaboração pode ajudar a aliviar as desvantagens que o teletrabalho apresenta em termos de promoção profissional, especialmente nos ambientes em que o presentismo ainda predomina. A base da atividade deste profissional é procurar o melhor das pessoas para que os projeto melhorem. É exigido especialmente em organizações que alcançaram um alto grau de descentralização e que pretendem usar cada vez menos colaboradores com alto valor.

Especialista em transições de novos modelos de trabalho

Este profissional está ciente das vantagens proporcionadas pelas novas tendências no mundo do trabalho e vai criar planos de implementação nas empresas. A sua principal tarefa será transmitir, tanto aos gestores, como aos colaboradores, essas vantagens e fazê-los entender e aceitar as mudanças no seu ambiente de trabalho. Deve entender as particularidades de cada empresa para adaptar as suas estratégias ao ambiente de trabalho em que está.

Coach de agile, os novos agentes de mudança

Inovação permanente, gestão de mudanças e transformação digital são eixos fundamentais da atividade das organizações, que exigem profissionais especializados e versáteis. Um estudo do LinkedIn conclui que o número desses perfis aumentou 57%. São especialistas que precisam dominar metodologias ágeis, Scrum, Jira, transformação digital, coaching, pensamento visual, Lean Startups e DevOps. Os setores que contratam esses perfis são principalmente os de tecnologia e serviços de informação, consultoria de gestão, bancos, internet, programação de computadores, telecomunicações e distribuição.

Engenheiro de prevenção de doenças

De acordo com um estudo da ResearchAndMarkets, o mercado de brain computer interface vai crescer anualmente 17% nos próximos cinco anos. Nesta área, o engenheiro de hardware da Brain Computer Interface atua para diagnosticar e prevenir doenças.

Técnico de assistência médica assistida por inteligência artificial

A inteligência artificial permitirá o desenvolvimento de muitos dos trabalhos que os médicos agora realizam exclusivamente. Os técnicos de assistência médica, assistida por inteligência artificial (IA) podem consultar profissionais médicos remotos quando necessário. Esta é uma posição de alta tecnologia que pode ser exercida por pessoas que tenham um diploma de enfermagem. Estes responsáveis vão examinar os pacientes usando ferramentas digitais e software de diagnóstico de IA e vão comunicar com os médicos disponíveis remotamente para diagnosticar, prescrever e tratar pacientes. A crescente utilidade da telemedicina implica a necessidade de especialistas em cirurgia remota capazes de gerir equipamentos operacionais, através do uso de robôs.

Criador de viagens de realidade aumentada

Se tivermos em conta, o medo de viajar que muitos turistas têm por causa da epidemia de coronavírus e se as restrições e controlos redobrados por certos governos forem aplicados nos aeroportos, não será de estranhar que o perfil do criador de viagens de realidade aumentada se revele como uma possível profissão muito procurada.

Os clientes do futuro desejam que suas experiências de realidade aumentada sejam personalizadas e emocionantes. E os especialistas e criadores serão necessários para tornar realidade essas histórias e experiências surpreendentes. É uma posição de alta tecnologia, que também requer altas doses de criatividade.

Tutores online

Nos últimos dias, houveram várias universidades e instituições que fecharam e  vão implementar programas para que que os alunos terminem o curso em casa utilizando tecnologia. Neste sentido, o tutor online revela-se essencial, porque é um verdadeiro orientador profissional de carreira, que conhece o aluno-cliente e planeia sua vida profissional e suas hipóteses de reinvenção. O tutor online é especialista em planeamento e metodologias ágeis para tornar a formação mais eficaz.

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